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图书馆员：2007美国最佳职业

这世界变化快。记得年初，CNN的报道中，图书馆员名列美国最不受欢迎的工作(Five of the most unpopular jobs)。年末来了好消息，著名周刊《美国新闻与世界报告》(U.S News & World Report)选出2007年最佳职业25个(Best careers 2007)，图书馆员与教授一同上榜。而当初最不受欢迎的5个职业中，有证护士、图书馆员和药剂师榜上有名。

    原因呢？或许正如当初CNN报道的副标题说明的：这些职业面临高质量员工短缺。薪水数据或许能说明图书馆员入选的原因：年初报道中，馆员薪酬中值接近47000美元，年末此值为49708美元，提高近3000美元，增长超过6%。

    最令人感兴趣的不是最差或最佳，这只是视角不同而已。令人感兴趣的是，在我们对自己职业前途看淡的时候，这条消息中对图书馆员这个职业的描述，感觉上不是记者写的，而是某个招聘员工的馆长或者深爱本行的馆员写的：

不要把图书馆员想象成乏味的书蠹。当今的图书馆员必须是高技术的信息侦探，帮助研究者探测图书与数字记录中存在信息的海洋。这是一个被低估的职业。大部分图书馆员乐于帮助客户挖掘信息，并从中学习新知。图书馆员还可以继续放肆决定购买什么图书与联机资源。他们甚至从事表演如儿童木偶，开展其他活动如成人读书讨论会。最重要的，图书馆员工作时间合理，而且不用说，工作环境安静。

Librarian: Executive Summary

Forget about that image of librarian as a mousy bookworm. Librarians these days must be high-tech information sleuths, helping researchers plumb the oceans of information available in books and digital records. It’s an underrated career. Most librarians love helping patrons dig up information and, in the process, learning new things. Librarians may also go on shopping sprees, deciding which books and online resources to buy. They even get to put on performances, like children’s puppet shows, and run other programs, like book discussion groups for elders. On top of it all, librarians’ work hours are reasonable, and the work environment, needless to say, is placid.

via: Stephen’s Lighthouse: US News & World Report

图书馆员：美国最不受欢迎的工作

    CNN消息“五个最不受欢迎的工作”(Five of the most unpopular jobs)，分别是有证护士、机械师、图书馆员、卡车司机和药剂师。

    关于图书馆员：

    研究显示，预料图书馆员在未来数年中将会一同离开本专业。美国图书馆协会网站引用美国人口普查局的统计表明，到2009年，超过四分之一的馆员将达到65岁。发表在Library Journal的一项研究发现，40%的图书馆馆长将在该年退休。
    根据劳动统计局的数据，除预料馆员将在未来十年中退休外，年轻员工对专业的兴趣下降。在大学情况尤其可怕，由于低工资，据报告雇佣馆员遇到了最大的困难。
    据报告，2004年图书馆专业毕业生平均起薪超过$39,000，比前一年增长近3%。根据劳动统计局的数据，馆员的年薪中值近$47,000。

    说到底，年薪是一个职业是否有吸引力的重要因素。作为对比，看看其他四个“最不受欢迎的工作”的年薪：

有证护士（起薪$39,000，年薪中值$53,640）
机械师（起薪$22,500，年薪中值$34,000）
卡车司机（年薪中值$33,870）
药剂师（年薪中值$87,000）


    我原以为美国图书馆学的学生比我们学生找工作容易，是因为他们那儿图书馆事业发达。现在看来事业发达只是问题的一个方面，还有其它原因。比如美国目前图书馆员“老人”多，不断地退休，不断地需要新人补充；比如人家看收入不如意可以不学这个专业，求大于供，找工作自然相对容易，起薪增长也同样源于此。

 

Google图书馆员中心开张运行

    Google在10月开了一个图书馆员中心（Google Librarian Center），计划是发行面向图书馆员的快讯，支持图书馆员推进“图书馆员与Google共同的使命――组织世界上的信息，并使之随处可用”。该快讯为季刊，以电子邮件方式订阅。

    如今，第一期快讯Google Librarian News (December 2005) 已经正式发行。开场白中说明“Google馆员中心”的设想源自今年ALA年会，当时Google在那儿设摊展览，与馆员们聊了三天。为继续聊下去，就有了这个快讯。本期主要内容是一篇文章“Google如何收集与排序结果”（How does Google collect and rank results?），回答当时馆员们问得最多的问题。未来还会请馆员与图书馆供应商撰文，提供图书馆相关网站，更新Google产品与服务。

    “Google如何收集与排序结果”，大致如下：
    先由Google机器人（Googlebot）爬行WWW上的页面。所谓爬行并非真的漫游整个网络，而是发出请求，由对方服务器返回特定网页；然后扫描页面的超链接，再由链接出发，重复同样的请求获取其它网页。机器人给每个被检索页面一个编号。然后，给页面中的每个词建立倒排索引。
    Google排序依据多种因素，总起来说是“著名”与“相关”（both reputable and relevant）。PageRank算法针对的是“著名”，由被多少网页链接、这些链接网页本身的质量打分；“相关”则由检索词是否在标题上出现、出现次数、多个检索词间距离…决定。在相关度基本相同的情况下，由著名度来决定排序。
    给检出网页打分、排序后，抽取含检索词的部分网页作为摘要（snippets），与URL一同展示为检索结果页面。
    Google使用数百台计算机同时执行搜索与结果排序，每一搜索返回时间不超半秒。

    因为是一个“快速入门”（quick primer），所以比较初级。为图情专业人员一五一十讲述倒排档检索匹配，好象在给小学生授课，令人心理上有点难以承受。不过，如果用于向没有受过检索训练的读者解释，倒比较合适。文中还有两个练习，是提供中小学馆员给学生练习的。