之前介绍美国合作编目项目的“PCC 2023-2027战略方向”（2023-3-24），指出新动向第1条，就是：
- 多样、公平和包容（diversity, equity and inclusion，简称DEI），这是美国近年最重要的“政治正确”。除在使命（Mission）中提DEI外，专设SD6，与残障友好的“可及”合并称ADEI（Accessibility, Diversity, Equity and Inclusion），并说明其他SD也体现ADEI原则。
后来发现，2023年初PCC还单独批准了《元数据创建的多样、公平和包容的指导原则》。真正感觉到形势的强大。全文翻译附后，备记。
其中提到的《编目伦理守则》，全文翻译可参见：
- 编目伦理守则（2021年）（2023-1-25）
—— 元数据创建的多样性、公平性和包容性指导原则 ——
Guiding Principles for Diversity, Equity, and Inclusion for Metadata Creation (2023-1-19)
批准日期：2023年1月19日
背景
PCC政策委员会（PoCo）于2020年11月同意在其现有战略规划中增加一个新的战略方向，将多样、公平和包容（DEI）原则纳入PCC运营的各个方面，并使DEI和元数据伦理成为PCC工作的一个组成部分。PCC认可编目伦理指导委员会起草的《编目伦理守则》（最终版本-2021年1月），并为PCC成员提供以下原则（松散地基于该守则），作为将DEI原则应用于其编目和元数据工作的重点指南。
元数据创建的指导原则
PCC成员：
1.在考虑最终用户的情况下描述我们收藏的资源，以便于访问和促进发现，同时尊重这些资源的相关行为者的隐私和偏好。
2.与用户社区合作，了解他们的需求，尤其是与DEI问题相关的需求。
3.承认我们使用的标准和受控词表及其应用存在偏见，批判性地对待其开发和应用，并提倡使编目和资源描述更具包容性。
4.对我们的元数据负责，并倡导我们的合作和机构实践和政策的透明度。
5.广泛合作，支持在各种环境和管辖地中创建、分发、维护和丰富公平和包容的元数据。
6.倡导在编目工作的各个方面纳入DEI原则的重要性。