新国际奖项:快乐阅读奖

阅读推广在国内大热,今天在IFLA-L邮件组中看到一个阅读奖,将其提高到《联合国2030年议程》中的目标——确保包容、共享优质教育、促进终身学习:
Systematic公司联合Next Library新设立了一个国际奖项——Systematic快乐阅读奖,面向鼓励公众阅读的计划或项目,对帮助人们学会阅读的项目提供支持,奖金1万美元。申请将由国际评审委员会进行评审,从中选出若干提名者和1个最终获奖者。获奖者将受邀参加2017年6月11-14日在丹麦Aarhus举行的Next Library会议(双年会、始于2009年),接受奖项并报告获奖项目。颁奖人为荷兰Laurentien公主殿下,也是阅读和写作基金(Reading and Writing Foundation)创始人。申请表要求用英语填写,提交截止期2017年3月1日。
Next Library网站的说明是,奖项授予促进快乐阅读和扫盲的项目,并引用Aarhus公共图书馆馆长的话“希望看到阅读提升人们生活的不同方式”。
确定获奖者准则
– Joy of reading has to be an important part of the initiative 快乐阅读必须是计划的重要部分
– The effect of the initiative must be documented by number of people reached and either a case storie or research 项目效果必须有记录,包括参与人数,是案例还是研究
– The initiative must make use of innovative methods and/or thinking 项目必须使用创新方法和/或思考
– The initiative must have been up and running for at least two years 项目必须运行中且至少已进行了两年
申请表在Systematic公司网站下载:JOY OF READING
该页面有评审委员会名单,主席是IFLA公共图书馆部常务委员会主席(来自澳大利亚),其他成员来自新西兰、法国和丹麦。
本奖虽不似IFLA名下奖项等级高,但怎么着也是面向全球的国际性奖项——而且,奖金挺高。
——— 关于Systematic公司 ———
Systematic是丹麦最大私营软件公司,有500多雇员,总部在Aarhus,在11个国家有分支机构,产品销售到47个国家。有面向图书馆的产品。
据Marshall Breeding的《2016年图书馆系统报告》(Library Systems Report 2016)其图书馆产品应该出自收购的Dantek,一家为公共图书馆和学校图书馆开发软件的公司。刚完成开发的新图书馆管理环境(下一代系统?)称为Fælles Bibliotekssystem,取代原来的Axiell,已在若干市立图书馆布署。

发现服务馆员

在RDA-L邮件组中看到一个“发现服务馆员”(Discovery Services Librarian)招聘,觉得有意思。在搜索引擎上查了一下,同名的职位几年前就有了。比如“图书馆工作在线”网站有个2012年的,主要职责是支持图书馆实体和数字资源的可发现性,年薪4.8万。
ALA网站有求职招聘版块 JobLIST,可用关键词查询,也可从职能、行业和州分面浏览。查到一个月内发布的3个与发现服务有关的招聘,除了前述RDA-L上发布的那个,其他2个是“发现(服务)与系统馆员”。3个职位名称相似,2个属于技术服务(采编)、1个属于IT/系统,职责差别相当大。如同我们这儿的部门,同样名称,做的事可能千差万别。我们这可能属于因人设岗,他们是设岗找人?
三个招聘信息的风格各不相同,有助于了解各种工作职责。

Discovery & Systems Librarian (The College of William & Mary)
负责Alma、Primo及其他系统;职位类别为技术服务;年薪6-7.5万。
主要职责:
– 发展Alma、Primo及与系统和发现工作相关的新系统、产品、技术和最佳实践的深入与广泛的工作知识,提供机会参与Ex Libris北美用户组及其他相关专业发展机会。
– 与本馆员工及联盟伙伴密切合作,解决问题、评估工作流程。我们寻求愿意找出问题解决方案、无论有多复杂,坚持到底直至问题解决。
– 分析和评估馆藏、用户模式和图书馆有效性,帮助其他人创建和使用有效的报告
– 从战略角度,开发和提供面向所有图书馆和分馆员工的咨询和培训服务
– 研究图书馆用户的体验,将其转化为有关我们对发现系统的设计与功能的共同理解和决策。可以包括可用性研究,使用追踪软件,报告分析,以及迭代设计过程
– 支持清理项目和主要数据库编辑,如批导入记录和发票以强化记录和对信息的获取
– 承担联络职责,联络校园内其他单位,有关Banner、Blackboard等系统的集成;联络厂商,强化我们的系统、集成外部系统如EDI发票、数据集批导入、电子资源可访问性、与其他外部/第三方产品连接。

Discovery Services & Systems Librarian (Eastern Washington University)
主要负责发现系统;职位类别为IT/系统;年薪未发布。
主要职责:
– 图书馆发现系统开发与管理 (45%)
– 研究和服务 (20%)
– 班级教学和远程教育支持 (10%)
– 参考咨询和个别指导 (10%)
– 各种图书馆支持活动 (10%)
– 与学术部门联络、拓展与协作 (3%)
– 馆藏发展与管理 (2%)

Discovery Services Librarian, Assistant/Associate Librarian (Miami Universtiy)
混合职位,职责两部分:一是协助各类系统的维护,二是技术服务工作流程自动化。职位类别为技术服务,年薪5-6万。
职责及要求:
– 与图书馆IT员工密切合作,作为Sierra和EZProxy的部门联络人
– 创建和维护应用和程序,使技术服务部门工作流程自动化,监督分类员工使用自动化工作流程执行订购和编目功能。
– 与图书馆IT部门一起维护与排查Sierra事例,包括但不限于:维护与开发载入档;基于编目标准(RDA)的变化和软件能力,开发和升级webpac特性;维护和开发脚本,配合Sierra和其他厂商系统(如OCLC、YBP Gobi,EBSCO发现服务等)。
– 配合图书馆IT部门,维护和排查图书馆的EBSCO发现服务界面。
– 与OhioLINK联盟相关委员会协作,使本地目录/软件实践与联盟最佳实践同步。
– 通过监管和分析来自Sierra和其他来源的部门和图书馆统计,评估技术服务工作流程效益
– 与其他图书馆部门和馆员协作,开发合适的应用。
– 根据分配监督员工
– 按需提供培训
– 就图书馆资源的发现、改进技术服务工作流程相关问题,向部主任提出建议。

图情OA资源:IFLA图书馆、E-LIS(附《JITA图情学分类法》)

国际图联的机构库“IFLA图书馆”(IFLA Library)于2013年夏发布,目前共有开放获取资料1200余件,包括自2013年以来提交年会的文章,已累计下载超过55万次。网站有各类文章统计及排名(下载最多单篇、下载最多作者)。

IFLA Library提供搜索和浏览两种查找途径。搜索应该是全文查找。浏览有4种方式
Activity or Group 活动与小组(目前共902篇)
IFLA组织机构层次:Division–Section/Committee/Activity/Programme–Group
– IFLA Annaul Congress 年会文章(目前共628篇,近2年的文章有点少)
2013新加坡年会221篇
2014法国里昂年会226篇
2015南非开普敦年会92篇
2016美国俄亥俄哥伦布年会89篇
– Author 作者(字顺排列)
– Subject 主题(仅63篇,按《JITA图情学分类法》,可见大多数文章没有提供此分类)

via IFLA News: IFLA Library update (2016-11-3)

——— JITA图书馆与情报学分类法———
第一次知道JITA Classification System of Library and Information Science。以为JITA是某个专业协会,不料是4个作者名字(非姓氏)首字母:
JITA:Information science classification schema developed by (J)ose Manuel Barrueco Cruz, (I)mma Subirats Coll,(T)homas Krichel and (A)ntonella De Robbio.
根据维基百科德文版,JITA分类法先用于开放获取的图情学OA库E-LIS,后来才用于IFLA机构库。

JITA分类法为双字母,大类如下:
A. Theoretical and general aspects of libraries and information 图书馆和情报的理论与一般方面
B. Information use and sociology of information 信息使用和信息社会学
C. Users, literacy and reading 用户、素养和阅读
D. Libraries as physical collections 作为实体馆藏的图书馆
E. Publishing and legal issues 出版与法律问题
F. Management 管理
G. Industry, profession and education 行业、专业和教育
H. Information sources, supports, channels 信息源、支持、渠道
I. Information treatment for information services 信息服务的信息处理
J. Technical services in libraries, archives, museum 图书馆、档案馆、博物馆的技术服务
K. Housing technologies 馆舍技术
L. Information technology and library technology 信息技术与图书馆技术

——— 图情开放获取库 e-LIS ———
e-LIS: e-prints in library & information science 始于2003年,2005年时收录文章不足3K,现在已经近19K。从收录年份看,2016年已有320篇,还是一个生长中的OA库。
目前中国有173篇(似有误入),提交最多的当属国图顾犇主任,最新有2016年的报刊文章。不过现在编辑团队中已经没有中国人(About US)。

参见:把自己的论文放上网(2005-8-10)