图书馆规范工作的发展方向,是从对象的名称形式选择 (文本字符串)走向实体的身份管理(URI/IRI标识),合作编目计划(PCC)的最新两份战略方向文件(2015-2017 SD3 和 2018-2022 SD4)中体现了这个趋势。PCC的名称规范项目在2016年3月成立身份管理任务组(Task Group on Identity Management in NACO),通过教育、演示、发表的文章、问题识别和这些挑战的解决方案以及探索在不同登记机构工作的可行性的试点来实现这些目标。PCC为实现战略方向中“加速向网络级别的无处不在的标识符创建和身份管理迈进”,反映这一范式转变所涉及的工作和精力的长期性质,以及对身份管理工作的重要关注,2022年6月成立身份管理咨询委员会(IMAC, Identity Management Advisory Committee)。目前正在为这个新成立的委员会寻找成员(截止期2022-8-1),特别鼓励那些目前不是PCC成员或具有ISNI、Wikidata、ORCID或其他注册机构经验的人志愿参加。
以下为身份管理咨询委员会职责(摘译自:Identity Management Advisory Committee Charge, 2022-6-9)
PCC 身份管理咨询委员会向PCC政策委员会报告,负责:
- 1. 就与身份管理相关的一般性和具体问题,以及标识符可以并且正在信息生态圈中扮演的新角色,向 PCC 提供建议。主要关注点将是个人和团体,尽管IMAC可能会在提出要求时就其他类型的实体向PCC提供建议。委员会可以有效地集中精力和注意力的领域包括但不限于:
- a. 铸造(minting)数量足以涵盖图书馆元数据中包含的实体的标识符;
- b. 可以实际贡献身份管理工作的各种注册机构,以及注册机构之间什么协调程度是可取的;
- c. 与其他潜在的新伙伴就身份管理工作进行合作的可行性以及可以减少哪些障碍;
- d. 如何将身份管理最好地集成到图书馆工作流程中,包括从传统的规范控制方法到图书馆元数据中的身份管理方法的迁移路径;
- e. 现有图书馆创建的标识符可以有效地满足上游(例如出版商工作流程)和下游(例如声誉管理工作、关联数据项目等)需求的方式;
- f. 需要与培训常设委员会(SCT)合作确定核心培训,以促进这些发展;
- g. 可以更好地支持身份管理工作的标准的灵活性或修改;
- h. 识别和倡导支持、管理和评估这项工作所需的工具和应用程序。
- 2. 协助将身份管理工作融入PCC社区。这可以通过白皮书、与委员会和任务组的专题会议以及根据需要进行的非正式对话来实现。IMAC将作为支持PCC身份管理工作的中央资源,并且与IMAC的协商将在适当的时候写入PCC任务组的职责中。参与身份管理计划的常设委员会和任务组应积极寻求IMAC的参与(而不是要求IMAC将自己插入现有的讨论中)。委员会将:
- a. 与PCC任务组合作,确保对问题的理解是一致的和互补的,并推荐身份管理的最佳实践;
- b. 回答政策委员会(PoCo)关于身份管理的问题;
- c. 向PCC政策委员会建议它可以采取哪些行动来支持合作编目中的身份管理工作;
- d. 监控一般PCC讨论列表和任何相关的更具体的讨论列表,并酌情回答与身份管理相关的问题;
- e. 对PCC正在制定的与身份管理相关的报告草稿或工作计划发表评论。
- 3. 每年,IMAC将在4月15日之前向PCC政策委员会提交工作计划,并在10月15日之前提供书面或口头的活动报告。身份管理咨询委员会将被视为持续存在,直到身份管理问题通常由常设委员会处理。
via [RDA-L] Call for new PCC Identity Management Advisory Committee members / PCC IMAC. 2022-7-21
参见:
- 规范控制:从名称选择到实体管理. 数字图书馆论坛,2018(1):2-7
- NACO身份管理任务组的工作,参见:从规范控制到身份管理:PCC的工作(2021-1-18)/posts/2021/0118/5605
- PCC《愿景、使命和战略方向 2015-2017》战略方向3“从主要基于创建文本字符串的方法到侧重于管理身份和实体的方法”,参见:PCC 2015-2017战略规划(2016-6-5)
- 《 PCC战略方向 2018-2021》第4项“ 加速朝着无处不在的网络级创建和身份管理迈进”,参见:PCC 2018-2021战略方向(摘译)(2019-3-24)