参见：ALA图书馆职业核心能力大全（2020-7-31）
ALA图书馆学核心能力（ALA's Core Competences of Librarianship） Final version Approved by the ALA Executive Board, October 25th 2008 Approved and adopted as policy by the ALA Council, January 27th 2009
本文档定义了从ALA认可的图书馆和信息研究硕士课程毕业的所有人所拥有的基本知识。 在学校图书馆、学术图书馆、公共图书馆、专业图书馆和政府图书馆等环境中工作的图书馆员将需要拥有此处未指定的专业知识。
目次 1. Foundations of the Profession 专业基础 2. Information Resources 信息资源 3. Organization of Recorded Knowledge and Information 记录的知识和信息的组织 4. Technological Knowledge and Skills 技术知识和技能 5. Reference and User Services 参考咨询和用户服务 6. Research 研究 7. Continuing Education and Lifelong Learning 继续教育与终身学习 8. Administration and Management 行政管理
从ALA认可的图书馆和信息研究硕士课程毕业的人应该知道，并在适当的情况下能够拥有：
1. 专业基础
1A. 图书馆和信息专业的道德、价值观和基本原则。 1B. 图书馆和信息专业人员在促进民主原则和知识自由（包括表达、思想和良知自由）中的作用。 1C. 图书馆和图书馆事业的历史。 1D. 人类交流的历史及其对图书馆的影响。 1E. 当前的图书馆（学校、公共、学术、专业等）和密切相关的信息机构的类型。 1F. 国家和国际社会、公共、信息、经济和文化政策以及对图书馆和信息行业具有重要意义的趋势。 1G. 图书馆和信息机构在其中运作的法律框架。该框架包括与版权、隐私、表达自由、平等权利（例如《美国残疾人法》）和知识产权有关的法律。 1H. 有效倡导对图书馆、图书馆员、其他图书馆工作者和图书馆服务的重要性。 1I. 用于分析复杂问题并创建适当解决方案的技术。 1J. 有效的沟通技巧（口头和书面）。 1K. 专业领域的认证和/或执照要求。
2. 信息资源
2A. 与记录的知识和信息的生命周期相关的概念和问题，从创建到使用的各个阶段再到处置。 2B. 与资源的获取和处置有关的概念、问题和方法，包括评估、选择、购买、处理、存储和取消选择。 2C. 与各种馆藏管理有关的概念、问题和方法。 2D. 与馆藏维护（包括保存和保护）有关的概念、问题和方法。
3.记录的知识和信息的组织【扩展参见：编目和元数据专业图书馆员的核心能力(ALCTS)】
3A. 记录的知识和信息的组织和表示所涉及的原理。 3B. 组织记录的知识和信息资源所需的开发、描述和评估技能。 3C. 用于组织记录的知识和信息的编目、元数据、标引和分类的标准和方法的系统。
4.技术知识和技能
4A. 信息、通信、辅助及相关技术，因为它们会影响图书馆和其他信息机构的资源、服务交付以及使用。 4B. 信息、通讯、辅助及相关技术和工具的应用符合职业道德规范以及现行服务规范和应用程序。 4C. 评估基于技术的产品和服务的规格、功效和成本效率的方法。 4D. 识别和分析新兴技术和创新以识别和实施相关技术改进所必需的原理和技术。
5.参考咨询和用户服务
5A. 参考咨询和用户服务的概念、原理和技术，可为所有年龄和年龄段的个人提供访问相关且准确的记录的知识和信息的权限。 5B. 用于从各种来源检索、评估和综合信息的技术，供所有年龄和年龄段的个人使用。 5C. 与所有年龄和年龄段的个人成功互动的方法，以在他们使用记录的知识和信息时提供咨询、调解和指导。 5D. 信息素养/信息能力技术和方法、数字素养和统计素养。 5E. 宣传的原则和方法用于吸引特定受众，以促进和解释概念和服务。 5F. 评估和响应用户需求、用户社区和用户偏好多样性的原则。 5G. 用于评估当前和新出现的情况或情况对适当服务或资源开发的设计和实施的影响的原理和方法。
6. Research 研究
6A. 定量和定性研究方法的基础。 6B. 本领域的中心研究发现和研究文献。 6C. 用于评估新研究的实际和潜在价值的原理和方法。
7.继续教育和终身学习
7A. 图书馆和其他信息机构从业者必须不断进行专业发展。 7B. 图书馆在读者终生学习中的作用，包括对终身学习在提供优质服务中的理解以及对终身学习在促进图书馆服务中的运用。 7C. 学习理论、教学方法和成就测量；及其在图书馆和其他信息机构中的应用。 7D. 用于寻求、评估和使用记录的知识和信息的概念、过程和技能的教学有关的原理。
8. 行政管理
8A. 图书馆和其他信息机构的计划和预算编制原则。 8B. 有效的人员实践和人力资源开发原则。 8C. 评估图书馆服务及其成果的概念和方法。 8D. 与所有利益相关者和社区内部建立伙伴关系、协作、网络和其他结构的背后概念和方法。 8E. 原则上的变革型领导力背后的概念、相关问题和方法。