图书馆员:美国最不受欢迎的工作

    CNN消息“五个最不受欢迎的工作”(Five of the most unpopular jobs),分别是有证护士、机械师、图书馆员、卡车司机和药剂师。

    关于图书馆员:

    研究显示,预料图书馆员在未来数年中将会一同离开本专业。美国图书馆协会网站引用美国人口普查局的统计表明,到2009年,超过四分之一的馆员将达到65岁。发表在Library Journal的一项研究发现,40%的图书馆馆长将在该年退休。
    根据劳动统计局的数据,除预料馆员将在未来十年中退休外,年轻员工对专业的兴趣下降。在大学情况尤其可怕,由于低工资,据报告雇佣馆员遇到了最大的困难。
    据报告,2004年图书馆专业毕业生平均起薪超过$39,000,比前一年增长近3%。根据劳动统计局的数据,馆员的年薪中值近$47,000。

    说到底,年薪是一个职业是否有吸引力的重要因素。作为对比,看看其他四个“最不受欢迎的工作”的年薪:

有证护士(起薪$39,000,年薪中值$53,640)
机械师(起薪$22,500,年薪中值$34,000)
卡车司机(年薪中值$33,870)
药剂师(年薪中值$87,000)


    我原以为美国图书馆学的学生比我们学生找工作容易,是因为他们那儿图书馆事业发达。现在看来事业发达只是问题的一个方面,还有其它原因。比如美国目前图书馆员“老人”多,不断地退休,不断地需要新人补充;比如人家看收入不如意可以不学这个专业,求大于供,找工作自然相对容易,起薪增长也同样源于此。

 

《图书馆员:美国最不受欢迎的工作》上有11条评论

  1. 我觉得这个贴子标题应该拟为:“图书馆员:美国最不受欢迎的工作之一”,比较合适。<br>

  2. 很多图书馆员工作的没有机会与人接触,即使是在阅览室里的,也仅限于借还,与客户没有利益关系,使得馆员不停的忍受脱离社会的痛苦。一方面社会在不断的发展,另一方面馆员在小天地里不与人交流。对于年轻人来说当然是无法忍受的。<br>

  3. 有法子肯定不能做图书馆员。因为从这一工作中无法的到乐趣。要么是简单的重复,要么是夸大的意义,要么是从事体力劳动却有着发表论文的压力。总是不明白为什么从一开始图书馆就是非营利单位。而且有很多人正在坚持倡导公益性。但是我觉得没有经济利益,工作的好坏就无法衡量,说什么社会效益,但是有谁能够拿出数据来我们的社会效益是多少?我曾经想过,在这个拥挤的上海,为什么总能看到超市的班车,却看不到图书馆的班车,为什么图书馆的成堆无人翻看的旧书不能卖掉,为什么不能开辟投影厅,收费放电影,为什么不能把房子租出去赚点外快?经济社会不讲求经济对于一个事业的发展是不利的,没有经济因素,人的丰富的潜能无法发挥啊。<br>

  4. To lespor:<br>其实仔细想想,有多少工作是不“脱离社会”的?如果在阅览室还算脱离社会,那么脱离社会的工作就更多了。<br>另一方面,从性格上讲,也不是所有人都喜欢“与人接触”的。比如象我这般比较自闭,就喜欢离群索居。<br><br>既然还年轻,又不喜欢现在的工作,就行动起来改变一下吧。也不是没有先例的,总不能自怨自艾过一辈子。<br>

  5. To 了:<br>距离产生美感,看人活得滋润,其实各人自有各人的艰辛。要不然也不会有“干一行、怨一行”的老古话了。<br>在我看来工作就是饭碗。能够在工作中找到乐趣,自然上上大吉,但恐怕是前世修来的。我觉得最有乐趣的事就是悠闲地外出旅游,但这不旦养不活自己,还要靠无趣的去工作扶植。<br><br>图书馆公益性问题是理论家们研究的。我只是想问:如果图书馆像企业就会好吗?营利单位并不等于赚钱,经济效益差乃至倒闭关门的企业也不在少数。看超市普天盖地、熙熙攘攘,苦苦支撑甚至关门的也不少啊?反观图书馆,也有可算不错的呀。<br>没有经济效益,并不等于无法衡量工作好坏。曾经看到过英美的图协有将图书馆投入折算经济产出的数据,比如投入1元,有X元的效益(不要问我如何折算的,我没仔细看,您可以自己去查)。<br>

  6. 图书馆员职业如此受冷落, 与图书馆职能的下降有关, 在互联网日益繁荣的今天,中小学生都认为查资料上网比去图书馆方便。科技人员也不依赖图书馆,网上资源是一方面,各科研院所自己都订阅本专业的期刊杂志,图书馆依然是个“藏书楼”!<br>

  7. 假如每年有一次外出旅行或学习的机会,图书馆员就是非常幸福的职业了:)

  8. 何以出现此局面?我认为,
    1馆员工作是一项枯燥的工作.
    2在一定程度上该工作与道德有联系.
    3公益性的工作很难与经济挂钩.
    4收入偏低.
    5劳动难以评估出社会效益与经济效益
    6搞图书馆学情报学新兴学科,与其他学科关系过于密切,很难出成果.

  9. lab的分析对不对呢?请看:图书馆员:2007美国最佳职业(/posts/20061225203041.html)
    🙂

  10. 图书馆工作何以量化.馆员努力程度何以评价.个人价值何以实现.用考勤记录?用接待读者数?用丢书率,破损率,

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