职称英语等级考试大纲(2003年最新版)

题记:别以为2003年的就是旧的,其实内容从那时起没有改变。倒是网上一些2006、2007年发布的大纲,内容仍是2002年版的,须注意辨别。

    去年12月初,看到纳兰写“2008年度全国专业技术人员职称外语等级统一考试报名”,说是考试证书没有有效期限制,想起来自己该去考一考──不过看了下,至少在上海是有时间限制的,A级4年、B级C级3年。
    本校从去年才开始参加全国统一考试。同事参加过,便向其借来所用的人事部专业技术人员管理司编《2006全国专业技术人员职称英语等级考试大纲》,了解考试情况。该书大纲文本4页,一套模拟题(未标ABC等级与专业类别)及答案18页,余下近200页是词汇表等。寒假中看了一下,开学了要归还此书,想留下大纲参考。到网上查了一圈,发现都是ABC三级分别说明要求的,与我手头的大纲不同。再看本书前言是2002年9月的,说明在2002年版的基础上进行审定,印发2003年版《全国专业技术人员职称英语等级考试大纲》。看来那些都是2002年版的。网上也查到消息,说明了2003年职称英语考试大纲有变,但没找到这个版本的大纲正文。

    参加政府主办的考试,免费获得一个大纲应该是天经地义的事,何况还付了报名费、考试费!但查了人事部的“中国人事考试网”、上海市人事局的“上海市职业能力考试院”,就是找不到。更恶心的是查到河北省职称考试中心2003年时的一个通知
“七、考试用书的预订和发行工作由省、市职称考试中心负责,考生自愿征订,报名的同时征订考试用书。
    1、2004年版《全国专业技术人员职称英语等级考试大纲》是在人事部专业技术人员管理司专家审定的2003年版《全国专业技术人员职称英语等级考试大纲》基础上重新编辑出版的。日语、俄语、德语、法语、西班牙语考试大纲不变。
    5、各市要认真做好考试用书预定的服务工作,保证考试用书及时发放到考生手中。要坚决抵制和杜绝各种借职称外语考试之机,强行搭售各类书籍、资料,损害考生利益的行为。”

    如此不知廉耻地赚昧良心的钱,真令人无语!从我手头2006年的这本看,至少在那时大纲仍沿用2003年版,所以1中所谓“2004年版……”只不过是个障眼法,比如原来词表排序有误,作了更正之类的“编辑”,完全可以用旧版代替的。对于5则只能用二句俗语来概括:“只许州官放火、不许百姓点灯”,“做婊子还要立牌坊”。
    为什么这么些年来,其它语种的考试大纲不变,独英语每年要重新“调整”“修改”“编辑”呢?除了那些语种需求量太小,以前印刷的没有卖完之外,想不出其他解释。原本这种一次性使用的图书完全可以循环利用,却要无奈的“考生”每年都去买新的,消耗掉多少绿色森林?

    在我的理解,国家人事部组织实施的国家级外语考试,其大纲当属于“行政机关在履行职责过程中制作”的信息,是应当公开的“政府信息”,并且政府信息是没有版权的。既然图书馆有责任帮助落实《政府信息公开条例》,今天就帮着落实一把,把2003年版《全国专业技术人员职称英语等级考试大纲》公开(全文链接),下面是最主要的那张表:

试卷结构及考查目的(总题量65题,满分100分)

 

题型

材料类型

答题要求

考查目的

题量

分值

第一部分

词汇选项(四选一)

15个句子

给出15个句子,每个句子中均有1个词或短语划有底横线,要求应试者从所给的4个选项中选择1个与划线部分意义最相近的词或短语

在一定语境下理解单词或短语的意义。

15

15

第二部分

阅读判断(三选一)

1篇短文(300-450)

给出7句话,要求应试者根据文章内容做出判断(正、误、没有直接或间接提到)

识别和判断文章信息。

7

7

第三部分

概括大意与完成句子(选择搭配)

1篇短文(300-450)

分两部分:

1.概括大意(64);

2.完成句子(64)。

抓大意、掌握细节。

8

8

第四部分

阅读理解(四选一)

3篇短文(300-450)

每篇短文后有5道题,每道题后面有4个选项,要求应试者从中选择1个最佳答案

抓主旨、掌握细节、做出判断。

15

45

第五部分

补全短文(选择搭配)

1篇短文(300-450)

短文中有5处空白,要求应试者通读短文并将移出的部分重新放回短文的相应位置(65

把握文章结构、作者思路。

5

10

第六部分

完形填空(四选一)

1篇短文(300-450)

短文中的15处空白,每处空白给出4个选项,要求应试者从中选出1个最佳答案

正确理解文章内容。

15

15

 

    另外推荐中国职称英语考试网。尽管上面的大纲过时了,但ABC三级词汇还是可以参考的──即使有所变动,也变不到哪里去。何况据说总有不在其中的词汇,因为大纲中有这样一条:“利用上下文猜测某些词汇和短语的意义”。